A：人力资源管理师——国家职业资格证书

人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称京城白领的代表作。
　　　该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。人力资源管理师是现阶段最高的专业级别。
报考条件
(1)本科学历+6年本职业工作经验证明
(2)大专学历+8年本职业工作经验证明
(3)高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
(4)取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
以上条件满足其一即可
报考资料
身份证复印件1份　学历证书复印件1份
工作经验证明1份　1寸、2寸照片各3张（黑白）
考试方式、时间及费用
考试方式　一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作.
考试时间　参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月.

费用包含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等全部费用
主修教材
人力资源助师
国家劳动部指定教材——《基础知识》
国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（上册）》
人力资源师
国家劳动部指定教材——《基础知识》
国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（下册）》

B：物业管理师培训

东泰培训学校是经国家教育局批准，进行物业，报关，报检，货代，物流，会计，电脑等专业进行培训的认证机构。
物业管理员(师)全国职业资格鉴定 随着我国加入WTO，职业资格认证越来越受到重视：国家劳动和社会保障部颁布了2000年6号令并起草 "就业准入制度"，要求今后就业必须持有一种以上职业资格证书 ，从2000年7月1日开始执行物业管理员持证上岗制。劳动部有关部门于2003年6月将举办全国第三期"物业管理员"职业资格等级鉴定考试。 北京锐标文化发展中心是从事图书销售、教育培训咨询服务的专业文化发展机构。
为帮助学员顺利通过考试，我中心现与专业机构共同举办物业管理员（师）培训班。 一、学习内容 （一）基础知识：物业管理概述、物业管理机构、住宅小区的物业管理、写字楼的物业管理、商业场所的物业管理、工业区的物业管理 （二）物业管理员：物业的接管验收与撤管、物业管理档案的建立与管理、物业管理常用文书、物业管理费用的管理、房屋维护与管理、房屋附属设备维护与管理、安全管理、环境管理、文体娱乐活动的组织与管理 （三）物业管理师：物业管理方案的制订、物业管理制度、物业管理资金的管理、房屋构造与识图、房屋修缮预算、综合经营服务
二、招生对象 1、想从事物业管理工作的人士 2、在职无证的物业管理人员
三、级别 1、物业管理员2、物业管理师
四、学习时间：1个月
五、师 资：多年从事物业管理教学，经验丰富的专家授课。
六、发 证：参加全国统一考试，经鉴定成绩合格者将获得劳动部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。证书全国通用，并作为今后上岗技能证明。

C：建筑预算员培训　　山东建筑培训招生简章
　
建筑工程预算员、施工员等二十七大员培训班

　 为适应深化改革的大好形式，满足飞速发展建筑业的需求，根据建设部精神，经山东省建管局研究决定将举办建筑业各关键岗位培训班，为办好培训班现将相关适宜告之如下：
各建筑企业单位预算员，施工员等二十七大员，无论职业或兼职，若尚未取得岗位证书者，按照有关规定均可报名参加培训班（必须具备初中以上文化程度）。期满合格颁发由《中华人民共和国建设部》监制的“岗位证书”及“资质证书”。此证书可全国通用。
一、　　二十七大员培训班分脱产班及业余班。
1、　学费：1800元　2、教材费：200元　3、报名费：50元。
2、报名资料：一寸彩照4张，身份证复印件1张。

3、学历偏低者，可根据个人情况兼报我校相关专业的中专、专科、本科，学费从优。


　　　　 山东省建筑专业培训，颁发省建管局中级岗位证书，全国通用。

　　　　　　　　　 目　　　　　　　 录
序号 岗位 序号 岗位
1 土建施工员 18 装饰机管员
2 土建预算员 19 管道安装施工员
3 土建质检员 20 电器安装施工员
4 土建安全员 21 通风空调施工员
5 土建材料员 22 机械设备施工员
6 机械管理员 23 安装预算员
7 统计员 24 安装质检员
8 计划员 25 安装安全员
9 定额员 26 安装材料员
10 劳资员 27 安装机管员
11 财会员 28 项目经理证
12 审计员 29 建筑工程师证
13 装饰施工员　　
14 装饰预算员　　
15 装饰质检员　　
16 装饰材料员　　
17 装饰安全员　　

全国监理工程师、建设工程造价资格证

　　　　　　　　　　　　 招　生　简　章

随着市场经济的发展和高校毕业就业制度的改革，用人单位对高校毕业生提出了新的要求，实行“先培训，后上岗、持双证”（毕业证书和职业上岗证书）已成为用人单位招聘录用高校毕业生的基本前提。另一方面国家专门立法对从事建设工程的相关人员实施资格准入制度，实行持证上岗，获取《预算员资格证书》、《全国监理工程师培训合格证》是今后从事土木工程（建筑、道桥、市政、公路、水利等）预结算及监理工作的必备条件。《预算员资格证书》是由中国建设工程造价协会核发、《全国监理工程师培训合格证》由建设部统一核发，在全国通用，是广大在职人员及毕业生求职、任职的资格证书，是用人单位招聘录用毕业生的主要依据，是就业的通行证。为了给在校毕业生创造良好的就业条件，增强毕业生自身在激烈就业竞争中的实力和机会，应广大学员的强烈要求，经过我校努力争取，有关部门特批同意，现特举办《预算员资格证书》、《全国监理工程师培训合格证》取证班，我校接受委托负责报名工作，具体事宜如下：

一、报名条件：

有助理工程师职称以上，或建筑类专科以上学历且有两年以上建设工程施工经历的在职工程项目管理人员。

二、报名方法：

凡参加培训取证的学生可以班级为单位统一办理报名手续。届时需要4张本人正面免冠一寸彩色照片和身份证复印件（B5纸复印）。

三、培训内容：

预算员培训课程：　　1、建筑工程概预算；　　　　　2、清单计价原理与应用

监理工程师培训课程：1、工程建设监理概论　　　　　2、工程建设进度控制

3、工程建设质量控制　　　　　4、工程建设投资控制

5、工程建设合同管理　　　　　6、工程建设信息管理

四、培训费用：

预算员取证：1350元/人，含报名费、培训费、考务费、教材费等。

工程师取证：4800元/人，含报名费、培训费、考务费等。教材费100元另收。

五、培训发证：经培训考试合格，《全国监理工程师培训合格证》由国家建设部颁发，《预算员资格证书》由中国建设工程造价管理协会及中国煤炭建设协会颁发；上述证书均为全国通用。

六、培训方式：

采取业余时间（即晚上和双休日）上课和考试，培训期为两个半月左右。

七、培训及考试：

主干课程聘请建设部知名专家授课，辅助课程由我校教师授课。

　　　　建筑工程师评审

　 根据省人事厅《关于进一步加强我省外商投资企业、民办机构专业技术资格评审和考试管理工作的意见》（鲁人职[1993]120号）文件，人事局经研究决定，继续做好2006年度民营经济组织专业技术人员职称评审工作，现将建筑工程师系列申报条件公布如下：

1、建筑“员”级：建筑类中专毕业；高中毕业从事专业工作二年以上。

2、建筑助理工程师：建筑类本科毕业；建筑类专科毕业后工作满二年；建筑类中专毕业后工作满四年。

3、建筑中级工程师：建筑类本科毕业后工作满三年；建筑类专科毕业后工作满五年。市级以上刊物发表过两篇以上专业论文。

4、建筑高级工程师：建筑类本科毕业后工作满八年；或获中级职称四年以上。省级以上刊物发表过两篇以上专业论文，具有系统的专业基础理论和广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉建筑业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解决建筑专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

报名材料：

（一）学历证书原件；

（二）发表的著作、作品、论文等原件；　

（三）现场填写《推荐评审专业技术职务任职人员情况一览表》13份、《评审专业技术职称人员投票表》1份。

（四）二寸彩照四张，身份证复印件一张。

（五）费用：

　　　建筑“员”级1350元，建筑助理工程师4500元，建筑中级工程师6000元，建筑高级工程师13000元。

注：若学历不符合条件者，在我处报考专科、本科学历班者，可以破例提前评定职称。专科学费合计2850元，本科学费合计3850元。带二寸彩照4张，身份证复印件一张。详细情况，请咨询：

D：营销师：

营销师职业资格认证远程培训简章

报考对象：
营销从业人员、企业部门经理等相关岗位的在职或在校专业人员

报考等级、条件一览表：　　　　　　 收费标准:高级2200师级3800

等级　国家职业标准　报考费用　
营销师

1、取得推销员高级职业资格证书后在本职业连续工作３年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。
2、大学本、专科毕业，在本职业连续工作２年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。
3、有1年工作经验的在校ＭＢＡ、本专业或相关专业研究生。
4、连续从事本职业工作10年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。
含报名费、培训费、鉴定费、证书费　
高级营销师

1、取得本职业营销师职业资格证书后在本职业连续工作3年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。
2、大学本、专科毕业，在本职业连续工作5年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数并取得毕（结）业证书。
3、本职业（专业）研究生毕业，连续从事本职业工作2年以上。
含报名费、培训费、
鉴定费、证书费　
条件　说明　
报考材料　1、身份证，最高学历证书原件及复印件（2份）
2、填写报考申请表（2份）
3、近期免冠1寸登记照3张、2寸登记照1张

考试范围　市场营销基础知识；市场调查与分析；营销策略与营销活动管理；产品与价格管理；渠道管理；促销管理；销售管理；网络营销管理。　
考试时间 随报随学,网上课件学习,面向全国招生,外地学员可函报或网上报名.
考试方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。物流师和高级物流师还需要进行综合评审。
考试教材　《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》（专用教材）。　
证书 核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用的〈中华人民共和国职业资格证书〉。　

[注]中国自加入WTO后，按照国际惯例，以积极推行职业资格准入制度。其中，企业人力资源管理人员及营销人员的资格认证作为一项重要的内容已被国家劳动和社会保障部纳入国家职业资格鉴定范围。